- Регистрация
- 29 Июн 2019
- Сообщения
- 11,658
- Баллы
- 113
[Алексей Баранцев и Наталья Руколь] Организация автоматизированного тестирования (2018)
Курс будет полезен всем, кто внедряет с нуля или улучшает текущие подходы к организации автоматизированного тестирования.
У многих тестировщиков, а также и у многих менеджеров, при звуке слов "автоматизация тестирования" в мозгу возникает идиллическая картинка в стиле научно-фантастических романов: роботы выполняют рутинную и тяжёлую работу, а человек занимается интеллектуальным или творческим трудом.
Но это никакая не фантастика, это вполне реально и достижимо!
Да, можно освободить тестировщиков от выполнения некоторых типовых задач, переложив эту работу на плечи роботов. Таких рутинных действий тестировщик совершает больше, чем кажется на первый взгляд. Автоматизировать можно не только собственно выполнение тестов, но и подготовку тестового стенда, генерацию тестовых данных большого объёма или высокой сложности, помощь в проверке результатов, полученных при ручном тестировании (сравнение текстов, картинок), создание отчётов или иных документов.
Однако нельзя просто пойти и купить робота, который начнёт немедленно приносить вам пользу. Можно либо взять "универсального" робота и обучить его, либо взять конструктор и собрать узкоспециализированный автомат для решения ваших конкретных задач.
Процесс внедрения автоматизации – это как раз и есть процесс создания или обучения роботов.
Внедрение автоматизации затрагивает многие стороны процесса разработки. Это отнюдь не чисто инженерная задача, требующая только владения инструментами автоматизации и навыками программирования.
Прежде чем перейти к технической части, необходимо выбрать оптимальную стратегию внедрения и дальнейшего развития автоматизированных тестов. Нужно скоординировать работы по автоматизациями с деятельностью специалистов по ручному тестированию, потому что предстоит провести отбор тестов для автоматизации, а может быть и переработку этих тестов. Предстоит также согласовать свои действия с разработчиками, а может быть даже договориться о специальных доработках тестируемого приложения для более удобной автоматизации.
Ну и конечно без инженеров в этом деле не обойтись. Правильно выбрать средства автоматизации, интегрировать с инструментами групповой работы (баг-трекер, сервер непрерывной интеграции, системы отчётности) – при решении этих технических задач талант инженера-автоматизатора может раскрыться в полной мере.
Но главная опасность подстерегает впереди – рано или поздно станет ясно, насколько оправданным и экономически целесообразным оказалось внедрение автоматизации в тестирование. Нужно будет оценить достигнутые результаты и принять новые решения относительно дальнейшего развития систем автоматизации.
Чтобы научить вас правильно планировать процесс внедрения автоматизации, успешно решать технические задачи и адекватно оценивать текущее состояние процесса
Mы разработали новый тренинг, особенность которого заключается в том, что его ведут два тренера – "менеджер" и "инженер".
Это позволит вам увидеть проблемы, которые возникают при внедрении автоматизации тестирования, с двух разных (можно даже сказать противоположных) точек зрения.
Тренинг будет полезен всем, кто внедряет с нуля или улучшает текущие подходы к организации автоматизированного тестирования: тест-менеджерам, специалистам по автоматизации и тест-дизайнерам, взаимодействующим с группой автоматизации.
Программа тренинга
Неделя 1: Цели автоматизированного тестирования
Тренер: Наталья Руколь
Тренер: Алексей Баранцев
Тренер: Алексей Баранцев
Тренер: Наталья Руколь
Продажник
Курс будет полезен всем, кто внедряет с нуля или улучшает текущие подходы к организации автоматизированного тестирования.
У многих тестировщиков, а также и у многих менеджеров, при звуке слов "автоматизация тестирования" в мозгу возникает идиллическая картинка в стиле научно-фантастических романов: роботы выполняют рутинную и тяжёлую работу, а человек занимается интеллектуальным или творческим трудом.
Но это никакая не фантастика, это вполне реально и достижимо!
Да, можно освободить тестировщиков от выполнения некоторых типовых задач, переложив эту работу на плечи роботов. Таких рутинных действий тестировщик совершает больше, чем кажется на первый взгляд. Автоматизировать можно не только собственно выполнение тестов, но и подготовку тестового стенда, генерацию тестовых данных большого объёма или высокой сложности, помощь в проверке результатов, полученных при ручном тестировании (сравнение текстов, картинок), создание отчётов или иных документов.
Однако нельзя просто пойти и купить робота, который начнёт немедленно приносить вам пользу. Можно либо взять "универсального" робота и обучить его, либо взять конструктор и собрать узкоспециализированный автомат для решения ваших конкретных задач.
Процесс внедрения автоматизации – это как раз и есть процесс создания или обучения роботов.
Внедрение автоматизации затрагивает многие стороны процесса разработки. Это отнюдь не чисто инженерная задача, требующая только владения инструментами автоматизации и навыками программирования.
Прежде чем перейти к технической части, необходимо выбрать оптимальную стратегию внедрения и дальнейшего развития автоматизированных тестов. Нужно скоординировать работы по автоматизациями с деятельностью специалистов по ручному тестированию, потому что предстоит провести отбор тестов для автоматизации, а может быть и переработку этих тестов. Предстоит также согласовать свои действия с разработчиками, а может быть даже договориться о специальных доработках тестируемого приложения для более удобной автоматизации.
Ну и конечно без инженеров в этом деле не обойтись. Правильно выбрать средства автоматизации, интегрировать с инструментами групповой работы (баг-трекер, сервер непрерывной интеграции, системы отчётности) – при решении этих технических задач талант инженера-автоматизатора может раскрыться в полной мере.
Но главная опасность подстерегает впереди – рано или поздно станет ясно, насколько оправданным и экономически целесообразным оказалось внедрение автоматизации в тестирование. Нужно будет оценить достигнутые результаты и принять новые решения относительно дальнейшего развития систем автоматизации.
Чтобы научить вас правильно планировать процесс внедрения автоматизации, успешно решать технические задачи и адекватно оценивать текущее состояние процесса
Mы разработали новый тренинг, особенность которого заключается в том, что его ведут два тренера – "менеджер" и "инженер".
Это позволит вам увидеть проблемы, которые возникают при внедрении автоматизации тестирования, с двух разных (можно даже сказать противоположных) точек зрения.
Тренинг будет полезен всем, кто внедряет с нуля или улучшает текущие подходы к организации автоматизированного тестирования: тест-менеджерам, специалистам по автоматизации и тест-дизайнерам, взаимодействующим с группой автоматизации.
Программа тренинга
Неделя 1: Цели автоматизированного тестирования
Тренер: Наталья Руколь
- Введение в курс, терминология автоматизированного тестирования
- Различные цели и стратегии автоматизированного тестирования
- Принятие решений по внедрению автоматизации
- Критерии отбора тестов для автоматизации
Тренер: Алексей Баранцев
- Ключевые элементы стека автоматизации тестирования: тестовый фреймворк, драйвер интерфейса
- Интерфейсы автоматизации: GUI, API и другие
- Подходы к организации автотестов: data-driven, keyword-driven, behavior-driven и другие
Тренер: Алексей Баранцев
- Элементы инфраструктуры: система протоколирования, подготовки окружений, генерации тестовых данных и автозапуска тестов
- Интеграция автотестов с системами групповой работы (сервер непрерывной интеграции, баг-трекер, система управления тестами)
- Выбор технических средств: языка разработки, инструментов автоматизации, инфраструктурных решений
Тренер: Наталья Руколь
- Планирование внедрения и развития автоматизированного тестирования
- Оценка трудозатрат на автоматизацию и поддержку автотестов
- Организация автоматизированного тестирования и передача данных в крупных командах
- Метрики по оценке автоматизированного тестирования.
Продажник
Скрытое содержимое. Вам нужно войти или зарегистрироваться.
СкачатьСкрытое содержимое. Вам нужно войти или зарегистрироваться.